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半年报发表已落下帷幕，二季度组织意向也成明牌。那么，组织在二季度增持了哪些股票?这些股票又有何特征?

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计算显现，环比一季度，包含社保基金、QFII、稳妥组织、公募基金、私募基金在内的组织出资者二季度增持了1764只股票，若除掉二季度上市新股、组织持股占流转股份额提高缺乏5个点的个股，二季度上述五类组织对324股进行了较大起伏增持。

这些被组织增持的个股，292只上半年成绩呈增加态势，占比高达九成，其间净利增幅超越50%的公司达110家，相关个股全体成长性较高。与此同时，215只个股二季度股东户数环比一季度下降，占比近七成。跟着组织大幅增仓，其筹码也大多趋于会集。

职业方面，上述股票散布比较会集，医药生物、计算机是二季度获组织增持的两大要点种类，电子、化工、食物饮料、轻工制作等个股也颇受组织喜爱，其他个股则散布在通讯、机械等板块。

归纳来看，组织增持思路首要是继续对抢手板块的相关个股纵深发掘。以食物饮料板块为例，在白酒细分职业中，跟着贵州茅台、五粮液、山西汾酒等出资价值被充沛显现，古井贡酒、顺鑫农业、当代缘、伊力特等一批前期体现不杰出的二三线白酒股也纷繁被组织增持。例如，顺鑫农业本年二季度开始发力走强，公司二季度末前十大流转股东有九席均为社保基金、公募基金等组织出资者，易方达消费职业基金当季买入近2000万股，一跃成为仅次于控股股东的第二大流转股东，组织所持公司股份占流转股本份额也翻了一倍。

以火锅制品为主的安井食物曾经鲜有组织重视，不过在二季度也备受组织喜爱，前十大股东中新进了两只嘉实系基金、社保基金105组合以及东方证券，组织算计持股占流转股的份额也由一季度的2.46%急升至22.29%。

昨日再度涨停创阶段新高的卫宁健康也是组织二季度的首要增仓标的。计算显现，二季度末257家组织持有卫宁健康，算计持有2.97亿股，占流转股的份额高达25%，较一季度7.8%的占比上升了17个百分点。

跟着许多传统白马股被充沛发掘，二季度组织逐步将目光投向了一些新式公司，加大重视次新板块中的潜力股，这无疑有助于出现更多新时机。

计算显现，组织增持力度居前的个股大多是近一年来上市的次新股，包含养元饮品、广州酒家、南都物业、好太太等。

从事锂电池资料的璞泰来以负极资料事务发家，还布局了涂布机、涂覆隔阂、铝塑膜等事务板块。公司上一年11月上市，此前重视组织寥寥，一季度组织算计持股份额缺乏4%，但在二季度忽然被多家组织突击买入，前十大流转股东中除了三位自然人，其他七位股东均为新进的基金或社保基金，算计持股份额也升至41.9%。

二季度组织增持居前的医药股以上市近一年的次新股为主。作为国内临床前安全性点评板块的龙头公司，昭衍新药上一年8月上市，上半年主营收入与净利别离增加42%、84%，二季度成为组织增持力度最大的医药股。公司前十大流转股东中除了1只稳妥理财产品，其他股东均为公募基金，4只中欧系基金联袂新进，3只富国系基金也快速增仓。此外，健帆生物、凯莱英、贝达药业、大参林等也获组织较多增持。

在当时震动的弱市环境下，组织增持对个股股价并不一定有着马到成功的刺激作用，上述个股二季度以来跑赢上证综指的只要161只，占比正好一半。不过，中长期来看，组织短期大幅增持的个股关于出资者仍有演示效应，出资者可继续重视其间成绩优秀个股。